Navigatie overslaan en naar de inhoud
Hoe vindt een Rotaryclub nieuwe leden? Hiervoor is en actief beleid nodig, waarin het bestuur en de ledencommissie met regelmaat initiatief nemen en de leden wijzen op hun verantwoordelijkheid in deze.
Hieronder wordt een aantal mogelijkheden genoemd. Ervaringen van allerlei Rotaryclubs wijzen uit dat al deze aanbevelingen tot een goed resultaat kunnen leiden.
o |
Maak gebruik van contacten via het werk, ook binnen de eigen classificatie (maximaal 5 leden per classificatie mag tegenwoordig) |
o |
Spoor clubleden met een groot netwerk of grote klantenkring aan met kandidaten te komen (b.v. de huisarts, de tandarts, de schoolleider, de predikant in de club) |
o |
Let op namen en beroepen in de gemeentegids, in tijdschriften en kranten: meestal kennen een of meer leden wel enkele van deze personen, maar hebben er nooit aan gedacht hen voor te stellen |
o |
In de rapportage van de K.v.K. staan vaak nieuwe vestigingen, soms ook interessante artikelen over bijzondere of uitblinkende ondernemers |
o |
Het bestuur kan opvallend ontbrekende classificaties openstellen zonder kandidaatstelling vooraf; sommige leden gaan er dan over nadenken en komen zo maar met een naam |
o |
Vraag oudere leden (vm. SAM-leden) en leden die de club verlaten naar namen van mogelijke kandidaten in dezelfde classificatie |
o |
Nodig uittreders van de Junior Kamer en de Round Table uit voor een kennismaking (voordat ze 40 jaar zijn!) |
o |
Heb aandacht voor alumni en (voormalige) Rotaracters |
o |
Laat alle leden, na een week bedenktijd, vijf namen van mogelijk voor een Rotaryclub in aanmerking komende personen noteren met de bijbehorende classificaties; herinner de leden tussentijds per e-mail aan dit “huiswerk” |
o |
Vraag nieuwe leden binnen zes maanden met namen van mogelijke kandidaten te komen |
o |
Geef de clubjes van zes opdracht om met minstens één kandidaat te komen; de aanwezigheid van de partners bij zo’n overleg kan van belang zijn: zij zitten i.h.a. in een ander circuit |
o |
Heb aandacht voor verhuizende Rotarians |
o |
Houd eenmaal per jaar een open dag: ieder lid neemt een buur, een vriend, een familielid, een collega o.i.d. mee, zonder de directe intentie een nieuw lid te werven; het bestuur zorgt voor een “sprankelende” bijeenkomst, waarin ook een en ander over Rotary verteld wordt |
o |
Laat spreekbeurten verzorgen door vertegenwoordigers van buitenaf van de gewenste doelgroepen |
o |
Zorg voor een representatieve en uitnodigende clubwebsite: geef openheid en duidelijkheid over het programma, de activiteiten en de achtergronden van de club |
o |
Luister goed naar mensen die zelf aangeven interesse te hebben voor Rotary |