ChatGPT

ChatGTP te gebruiken door Rotary . Jazeker !

Rotarians hebben een tijdje terug een hele goede ChatGPT training gevolgd en ik ben inmiddels een actief gebruiker van ChatGPT. Ik gebruik al een tijd de betaalde versie en die heet ChatGPT4 en dan kun je nog meer opdrachten geven en het is nog iets gevarieerder omdat die nog meer bronnen gebruikt, iets sneller is, je meer ermee kunt doen, excel bestanden kunt laten maken van data die je intypt, teksten in powerpoint kunt laten zetten etc. Dan moet je gewoon wat plug-ins koppelen en gaat het vanzelf.

Wat men er ook van vindt en hoe betrouwbaar en navolgbaar de resultaten ook zijn… ik ben telkens verrast door de resultaten. Ik laat bijvoorbeeld vaak ook LI posts door Chat GPT maken met emoji’s en met wat extra prompts naar aanleiding van de resultaten komt er vaak iets verrassends leuks uit. Je kunt ook een timetable laten maken op welke momenten je bijvoorbeeld LI en/of andere posts het beste kunt plaatsen en op welke kanalen etc etc.

Je formuleert een zo concreet mogelijke prompt (zoekopdracht) en binnen 1 minuut heb je het antwoord. Ik heb op Rotarygebied en op Rotaryfoundation gebied al een aantal prompts geschreven en de resultaten ook laten checken door deskundigen. Die waren extreem onder de indruk van de resultaten. Rotary heeft sinds najaar 2021 uiteraard weer een paar dingen bijgewerkt rondom de Foundation dus niet alles was actueel maar de rest klopte helemaal.

Het wordt steeds actueler dus het zal niet lang duren voordat de bronnen echt helemaal actueel zijn.

Ik heb twee prompts geschreven:

De eerste over een SWOT over Rotary
De tweede over een concurrentieanalyse over Rotary.

Was ongeveer in beide gevallen 1 minuut werk.

Het hoeft niet allemaal te kloppen en actueel te zijn maar potentiële Rotary leden gebruiken ook dit soort bronnen om zich eens te verdiepen in bijvoorbeeld wel of geen lid worden van Rotary. Dat is gewoon de werkelijkheid van vandaag.

Een training voor Rotarians die binnen de club de communicatie doen en voor de leden van de communicatiecommissie in ons district zou zeer interessant en nuttig kunnen zijn.

Overigens is ChatGPT3 gratis en je account is super snel aangemaakt dus…..

De eerste prompt:

"Wij willen graag mensen in Nederland van onder de 50 jaar oud overtuigen en motiveren om lid van Rotary te worden. Kun je voor mij een SWOT analyse maken van Rotary in Nederland"

ChatGPT:

Natuurlijk, een SWOT-analyse kan helpen bij het identificeren van sterktes, zwaktes, kansen en bedreigingen die van invloed kunnen zijn op de Rotary Club in Nederland, vooral als het gaat om het aantrekken van mensen onder de 50 jaar. Hier is een voorbeeld gebaseerd op algemene kennis:

SWOT-analyse van Rotary in Nederland voor het aantrekken van mensen onder de 50:

Sterktes (Strengths):

Ervaring en reputatie: Rotary heeft een lange geschiedenis en een gevestigde reputatie voor goede werken wereldwijd.
Netwerkmogelijkheden: Leden krijgen de kans om te netwerken met professionals uit diverse sectoren.
Lokale en internationale impact: Rotary biedt leden de kans om zowel lokaal als internationaal verschil te maken.
Leiderschapsontwikkeling: Leden krijgen kansen om leiderschapsvaardigheden te ontwikkelen door projecten en clubrollen. We mentoren elkaar elke week en delen kennis en kunde.

Zwaktes (Weaknesses):

Imago: Rotary kan soms worden gezien als een club voor oudere generaties.
Tijdsbesteding: Voor jongere individuen met drukke professionele en persoonlijke schema's kan de tijd die nodig is voor Rotary-vergaderingen en -activiteiten een hindernis zijn.
Diversiteit: In sommige clubs kan er een gebrek aan diversiteit zijn wat betreft leeftijd, geslacht, beroep, etc.

Kansen (Opportunities):

Digitale betrokkenheid: Door gebruik te maken van online platforms en technologie kan Rotary toegankelijker worden voor jongere leden.
Samenwerking met universiteiten: Partnerschappen met universiteiten kunnen jonge professionals en studenten aantrekken.
Modernisering van de branding: Een vernieuwde en moderne merkpresentatie kan aantrekkelijker zijn voor de jongere doelgroep.
Flexibele lidmaatschapsmodellen: Door meer flexibele lidmaatschapsopties te bieden, kunnen meer jongeren worden aangetrokken.

Bedreigingen (Threats):

Concurrerende organisaties: Er zijn veel andere netwerk- en serviceorganisaties die mogelijk relevanter of aantrekkelijker lijken voor de jongere generatie.
Veranderende waarden: Waarden en interesses van jongere generaties kunnen verschillen van wat Rotary traditioneel heeft aangeboden.
Economische factoren: In economisch onzekere tijden kunnen potentiële leden aarzelen om lidmaatschapsgelden te betalen of tijd te besteden buiten hun primaire beroep.

Dit is een algemeen overzicht en kan specifieker worden afgestemd op de exacte situatie van Rotary in Nederland. Het zou nuttig zijn om feedback en inzichten te verzamelen van zowel huidige jonge leden als van de doelgroep onder de 50 die u probeert aan te trekken.

...en de tweede prompt:

"Txs. Kun je voor mij ook een concurrentie analyse maken voor Rotary. Waarom kiezen mensen voor Rotary of waarom kiezen ze voor iets anders"

ChatGPT:

Natuurlijk! Bij een concurrentieanalyse voor Rotary in Nederland kijken we naar andere organisaties of platforms die vergelijkbare kansen of voordelen bieden en welke factoren potentiële leden kunnen beïnvloeden bij hun keuze.

Concurrentieanalyse voor Rotary in Nederland:

Concurrenten van Rotary:

Lions Club: Net als Rotary is Lions Club een wereldwijde organisatie die lokale gemeenschappen dient. Ze hebben een sterke nadruk op leiderschap en gemeenschapsdienst.
Kiwanis: Gericht op het helpen van kinderen wereldwijd. Ze hebben verschillende clubformaten, waaronder clubs specifiek voor jonge professionals.
Soroptimist: Een wereldwijde vrijwilligersorganisatie voor vrouwen die werkt aan een beter leven voor vrouwen en meisjes.
Jaycees (Junior Chamber International): Richt zich op persoonlijke en professionele ontwikkeling voor jonge actieve burgers.
Netwerkclubs & Business Clubs: Deze clubs focussen meer op professioneel netwerken en zakelijke groei dan op gemeenschapsdienst.
Online platforms zoals Meetup: Hoewel niet specifiek een concurrent, maken dergelijke platforms het gemakkelijk voor individuen om groepen met specifieke interesses te vinden en zich bij hen aan te sluiten.

Redenen waarom mensen kiezen voor Rotary:

Traditie & Reputatie: Rotary heeft een lange en gerespecteerde geschiedenis.
Internationaal netwerk: Rotary's wereldwijde aanwezigheid biedt unieke kansen voor internationaal netwerken en dienstverlening.
Professionele ontwikkeling: Veel mensen waarderen de mogelijkheden voor leiderschap en professionele groei binnen Rotary.
Diversiteit van projecten: Rotary houdt zich bezig met een breed scala aan projecten, van gezondheid tot onderwijs en vrede.

Redenen waarom mensen kiezen voor alternatieven:

Perceptie: Sommige jongere individuen kunnen Rotary zien als een oudere, meer traditionele organisatie in vergelijking met andere opties.
Specialisatie: Clubs zoals Kiwanis of Soroptimist hebben specifiekere doelen (bijv. kinderen of vrouwen), wat aantrekkelijk kan zijn voor diegenen met een passie voor die gebieden.
Flexibiliteit: Online platforms zoals Meetup bieden flexibiliteit in termen van betrokkenheid en kunnen aantrekkelijker zijn voor diegenen die geen regelmatige vergaderingen willen of kunnen bijwonen.
Kosten: Sommige potentiële leden kunnen aarzelen om lidmaatschapsgelden te betalen en kunnen kiezen voor organisaties met lagere kosten of gratis alternatieven.

Bij het overwegen van deze analyse is het belangrijk op te merken dat elke individuele keuze subjectief is. De waargenomen waarde van Rotary versus een andere organisatie zal variëren afhankelijk van persoonlijke prioriteiten, waarden en ervaringen. Het is essentieel voor Rotary om te blijven communiceren over zijn unieke waardepropositie en de voordelen die het biedt aan leden van alle leeftijdsgroepen