Rotary Leerinstituut: kennis verdiepen, ervaringen delen en aan de slag in je club
Het Rotary Leerinstituut (RLI) helpt Rotarians om hun kennis en inzicht in Rotary te vergroten. De training biedt niet alleen informatie over de organisatie, maar geeft ook ruimte om ervaringen uit te wisselen en samen te onderzoeken hoe je binnen je eigen club meer kunt bereiken.
Leren van en met andere Rotarians
De RLI-training heeft een hybride opzet. Een deel van de leerstof wordt digitaal aangeboden, zodat deelnemers die in hun eigen tempo en op een zelfgekozen moment kunnen volgen. Onderwerpen zijn onder meer het opzetten van succesvolle serviceprojecten, PR en communicatie en het vinden en behouden van nieuwe leden. Ook Vocational Service, Youth Service en The Rotary Foundation komen aan bod.
Na ongeveer vier tot vijf weken komen de deelnemers samen voor een interactieve dag. Daar is ruimte voor verdieping, het bespreken van Rotary-thema’s en het uitwisselen van ervaringen met Rotarians uit andere clubs. Dat contact biedt ook een kijkje in de manier waarop andere Rotaryclubs werken.
Van kennis naar de praktijk
Vervolgens kiezen deelnemers een onderwerp waarmee ze in hun eigen club aan de slag gaan. Zo blijft de training niet bij kennis en gesprekken, maar krijgt het geleerde een plek in de dagelijkse praktijk van de club. Ongeveer twee maanden later volgt een halve dag voor reflectie en uitwisseling: wat werkte goed, wat waren uitdagingen en welke ervaringen kunnen anderen helpen?
De training is bedoeld voor Rotarians die hun kennis van Rotary verder willen verdiepen en meer vorm willen geven aan hun lidmaatschap. Deelnemers worden begeleid door RLI-trainers die hiervoor zijn opgeleid en gecertificeerd. Voorwaarde voor deelname is dat je beschikbaar bent voor beide plenaire bijeenkomsten en actief bijdraagt aan de training.
