RYLA: ruimte om leiderschap te ontdekken en te ontwikkelen

RYLA (Rotary Youth Leadership Awards) is een leiderschapsprogramma van Rotary voor jonge mensen die zich willen ontwikkelen op het gebied van persoonlijk leiderschap, samenwerking en verantwoordelijkheid.

Tijdens RYLA leren deelnemers vooral door te ervaren. In een managementgame vormen zij samen het dagelijks bestuur van een fictief bedrijf en krijgen ze te maken met verschillende vraagstukken en dilemma’s. Thema’s als ethische keuzes, People, Planet & Profit en de belangen van verschillende stakeholders komen daarbij aan bod.

Naast de managementgame is er aandacht voor persoonlijke ontwikkeling. Deelnemers onderzoeken hun eigen kwaliteiten, de rol die zij in een team innemen en hoe zij omgaan met druk, verschillende belangen en het nemen van beslissingen.

RYLA richt zich op jongvolwassenen van ongeveer 20 tot 26 jaar, zoals studenten en jonge professionals. Verschillende achtergronden en ervaringen zijn juist waardevol binnen het programma.

De rol van Rotary

RYLA wordt georganiseerd door Rotaryclubs. Rotarians delen hun kennis en ervaring en begeleiden de deelnemers tijdens het programma. Zo biedt Rotary jonge mensen ruimte om te leren, te experimenteren en te reflecteren op hun eigen manier van leidinggeven.