New Generations Service Exchange
Doelstelling van Rotary NGSE
Het New Generations Service Exchange (NGSE) programma van Rotary biedt jonge volwassenen tussen de 18 en 30 jaar de mogelijkheid om internationale ervaring op te doen door middel van een stage, werkervaringsplek of project in het buitenland. NGSE onderscheidt zich van andere Rotary-programma’s doordat het zich specifiek richt op jongprofessionals en studenten die zich willen ontwikkelen in hun vakgebied, hun horizon willen verbreden en internationale netwerken willen opbouwen.
Het programma kent twee richtingen: outbound en inbound.
- Outbound: Nederlandse deelnemers krijgen de kans om voor een periode van enkele weken tot enkele maanden ervaring op te doen in een ander land binnen de EER of daarbuiten. Zij kunnen werken in een bedrijf, ziekenhuis, universiteit of maatschappelijke organisatie en maken zo kennis met een andere cultuur en werkpraktijk. Rotary ondersteunt hen door mee te zoeken naar een passende plek, het leggen van de eerste contacten en het bieden van een vangnet via lokale Rotaryclubs. Deelnemers vergroten hun vakkennis, ontwikkelen zelfstandigheid en bouwen een internationaal netwerk op dat hen later in hun carrière en persoonlijke leven voordeel kan bieden.
- Inbound: Tegelijkertijd verwelkomt Rotary in Nederland jonge mensen uit andere landen die hier hun stage of werkervaring willen opdoen. Zij worden ontvangen door Nederlandse Rotaryclubs, vaak ook door gastgezinnen, en krijgen begeleiding in hun verblijf. Inbound-kandidaten ervaren zo de Nederlandse cultuur, werkethiek en samenleving van binnenuit. Clubs profiteren op hun beurt van de frisse blik en internationale ervaring van de deelnemers, die een brug vormen tussen landen en culturen.
De doelstelling van NGSE is om jongeren persoonlijk en professioneel te laten groeien, internationale vriendschappen te bevorderen en Rotary zichtbaar te maken als een organisatie die bijdraagt aan wederzijds begrip, maatschappelijke betrokkenheid en wereldwijde samenwerking
