rotary-ethische-dilemmas.docx

Rotary ethische dilemma’s

Maak groepjes van (circa) 4 personen, die vervolgens in 30 minuten de vragen met elkaar bespreken. Behandel vervolgens in 10 minuten met allen de uitkomsten van de discussies.

Gebruik in de discussie de Rotary 4-way test om tot een mening te komen:

§	Is het waar

§	Is het billijk voor alle betrokkenen

§	Bevordert het onderling vertrouwen en vriendschap

§	Komt het alle betrokkenen ten goede

Stel: Een nieuw lid van de club blijkt in de week na de avondjes van zes vertrouwelijke zaken door te vertellen. Je hoort dat. Ook krijg je op een ander moment informatie over dit clublid die je niet vindt deugen. Daarna hoor je van het betreffende lid dat hij gaat solliciteren bij een bedrijf waarvan jouw broer de directeur is.

Wat doe je?

2.	Stel: je bent advocaat en een clubgenoot vraagt je te bemiddelen in een scheiding van een kennis. Het is een lastige en complexe zaak, waar veel vermogen mee gemoeid is. Hij wil het voor een vriendenprijsje.

Wat doe je?

3.	Stel: Je bent HR functionaris, Er staat een ingrijpende reorganisatie op stapel. Je hebt een goed contact met de OR voorzitter. Principe bij ontslag is ‘Last in, first out’. Nu is de voorzitter van de OR een van de mensen die het laatst is benoemd.

Wat doe je?

4.	Stel: Je bent adviseur en je opdrachtgever wil dat je jouw advies bijstelt conform zijn zienswijze. Het is een groot account en je raakt het kwijt als je niet meebeweegt.

Wat doe je?