© 2024 Rotary in Nederland.
Alle rechten voorbehouden.

Maandbrief nr. 12 - Juni 2023

De laatste Maandbrief van uw gouverneur Wim Gerards.

Beste Rotarians,

Vanuit Australië schrijf ik het voorwoord voor mijn laatste nieuwsbrief. Het jaar is werkelijk omgevlogen. Na een geweldige conventie in Melbourne met 13.000 mede Rotarians vanuit de hele wereld kijk ik terug op een geweldige tijd als gouverneur. Het is en was een bijzonder jaar, met name het 100 jaar Rotary Nederland jubileum met het grote feest in Amsterdam en de 100 jaar Rotary Estafette. Op 8 juli wordt het estafettestokje over gedragen vanuit D1590 aan D1560, dat wordt een mooi moment. Verder kijk ik terug op een geweldige Discon in de Veluvine te Nunspeet. Samen met 200 gasten mochten we genieten van een fantastisch programma. Van alle ontmoetingen en alle clubbezoeken heb ik erg genoten zeker om te horen welke projecten er opgepakt worden en met welke passie men zich inzet voor een betere samenleving in welk opzicht dan ook. Rotary om met recht trots op te zijn!

De landelijke gouverneursoverdracht staat gepland voor 1 juli en een week later op 7 juli is de overdracht in het district en draag ik het stokje over aan Bert Meijer.

Graag dank ik een ieder die heeft bijgedragen om dit Rotaryjaar tot een groot succes te maken en wens Bert een fantastisch en inspirerend jaar toe.

Veel leesplezier met deze laatste maandbrief en graag tot een ander moment.

Hartelijke groet,                                         

Wim Gerards


Maandthema van Rotary International: fellowship


Fellowship binnen de club is de basis van de kracht van Rotary. Alleen als er sprake is van vriendschappelijkheid tussen de leden, kan er een mooi gevarieerd programma en kunnen er samen mooie acties worden georganiseerd. Het samenwerken in de verschillende commissies en het samen uitvoeren van acties versterkt vervolgens weer het fellowship. In de eerste 70 jaar van Rotary was naast diversiteit op het gebied van kwalificaties sprake van weinig diversiteit tussen de leden. Daarin is de laatste 50 jaar al veel veranderd en diversiteit is en blijft een wereldwijd speerpunt. 

Als internationale organisatie hecht Rotary tegenwoordig veel waarde aan diversiteit in de wereld en binnen elke club. Eén van onze topprioriteiten is het uitbreiden en diverser maken van ons ledenbestand om ervoor te zorgen dat het een afspiegeling is van de gemeenschappen die wij dienen en alle culturen, ervaringen en identiteiten omvat.

Om dit doel te helpen bereiken, hebben wij een DEI-verklaring (diversity, equity, inclusion) over diversiteit, billijkheid en inclusiviteit aangenomen:

  • Bij Rotary begrijpen we dat het bevorderen van een diverse, rechtvaardige en inclusieve cultuur essentieel is voor het realiseren van onze visie van een wereld waarin mensen zich verenigen en actie ondernemen om een duurzame verandering teweeg te brengen.
  • Wij koesteren diversiteit, erkennen de bijdragen van mensen van alle achtergronden, ongeacht hun leeftijd, etniciteit, ras, huidskleur, beperking, leerstijl, godsdienst, geloof, sociaal-economische status, cultuur, burgerlijke staat, gesproken talen, geslacht, seksuele geaardheid en genderidentiteit, en omarmen verschillen in ideeën, gedachten, waarden en overtuigingen.
  • Wij zijn ons ervan bewust dat voor lidmaatschap, deelname en leiderschap voor bepaalde groepen mensen historisch gezien een hoge drempel is opgeworpen. Daarom streven wij naar meer gelijkheid in alle aspecten van Rotary, ook in onze partnerschappen met de gemeenschap, zodat iedereen de nodige toegang heeft tot de hulpmiddelen, kansen, netwerken en ondersteuning om zich te kunnen ontplooien.
  • Wij geloven dat alle mensen zichtbare en onzichtbare kwaliteiten hebben die hen van nature uniek maken en wij streven ernaar een cultuur te creëren waarin iedereen weet dat hij of zij wordt gewaardeerd of erbij hoort.
  • In overeenstemming met onze integriteit waarde, zijn we vastbesloten om eerlijk en transparant te zijn over waar wij ons als organisatie in ons DEI-traject bevinden. We zetten ons in om te blijven leren en dingen beter te doen.

Je kunt clubleden helpen DEI beter te begrijpen en zich daar ook voor in te zetten. Handig om te weten dat er twee leerplannen zijn:  

De Diversity, Equity, and Inclusion Basics-cursussen omvatten manieren om pesterijen, microagressies en onbewuste vooroordelen te voorkomen en aan te pakken.

De meer geavanceerde cursussen in de Diversity, Equity, and Inclusion Intermediate-serie bespreken hoe je veranderingen kunt leiden, een inclusieve clubcultuur kunt creëren, het lidmaatschap van je club kunt diversifiëren en consensus kunt bereiken.

MEER INFO OP DE SITE VAN ROTARY INTERNATIONAL


Vacature RAN-bestuurder marketing & communicatie 2023-2026 


Kandidaten voor de functie van bestuurslid marketing & communicatie dienen een ruime ervaring te hebben in hun vakgebied en met name op het gebied van nieuwe media en onlinecommunicatie. 

De kandidaat weet goed de verbinding aan te gaan met de andere 4 teamleden van de RAN om samen als team te werken zodat de gezamenlijke missie, visie en doelstellingen worden behaald.

Tevens wordt gezocht naar iemand die inspirerend en verbindend samenwerkt met de verschillende generaties gouverneurs en goed communicatief vaardig is. 

Van de RAN-bestuursleden wordt verwacht dat zij beschikken over voldoende tijd om de aan de functie verbonden werkzaamheden te kunnen uitvoeren. Zij leveren zelf een belangrijke bijdrage aan de uitvoering van de werkzaamheden, ondersteund door Rotaryvrijwilligers en professionals.

De functie omvat o.a. de volgende taken:

  • Ontwikkelt en realiseert het marketing- en communicatiebeleid op basis van de door de gouverneurs en de RAN ontwikkelde strategie voor Rotary in Nederland;
  • Maakt – in samenspraak en overleg met de gouverneurs en de RAN - samen met o.a. de landelijke communicatiecommissie de plannen voor de te ontwikkelen communicatieprojecten;
  • Geeft leiding aan een team van (externe) communicatieprofessionals;
  • Is uitgever van het Rotarymagazine;
  • Adviseert gouverneurs en districten over marketing- en communicatieaangelegenheden.

Het betreft een onbezoldigde functie, met een onkostenvergoeding. Indicatie tijdsbelasting ca. 0,75 dag per week, flexibel in te delen.

Voor je reactie, of meer informatie over deze vacature, word je uitgenodigd om je op korte termijn te richten tot Stefan van Kessel (voorzitter RAN),
e-mailadres stefanvank@hotmail.com, tel: 06-22423968. 


Achter rouw staat nooit een punt.


Een rouwproces is heel persoonlijk. Het verlies van een dierbare door overlijden maakt vaak veel emoties los: verdriet, verslagenheid, woede, pijn, verwarring of ontkenning. Al die verschillende emoties zijn onderdeel van het rouwproces en horen bij het verwerken van een groot verlies. Er bestaan geen voorschriften of een bepaalde duur voor een rouwproces. Iedereen rouwt op zijn of haar eigen manier. Dat kost veel energie en is hard werken. De behoefte aan steun tijdens dit proces kan groot zijn.

 Het is heel fijn als de rouwende die steun krijgt van familie, vrienden en een netwerk om rouw mee te kunnen delen. De behoefte om verdriet en gemis te uiten is groot terwijl in de loop van de tijd steun en begrip van familie, vrienden en collega’s minder worden. Gelukkig zien ook de gastheren en gastvrouwen van de begraafplaatsen Bovenbroek en Zandberg te Kampen dat anders en vinden dat er voor rouw altijd een luisterend oor mag zijn. Ongeacht of het gaat om een verlies van twee weken of van 10 jaar geleden.

 Dit initiatief werd opgemerkt- en was voor Wim Gerards, gouverneur van Rotary district 1560 reden een afspraak te maken met Herman van Amerongen (oud Rotary lid en deelnemer aan het gastheer / gastvrouw project). Tijdens zijn bezoek legt Herman uit dat dit project ongeveer 25 vrijwilligers omvat die vanuit hun achtergrond betrokkenheid hebben bij rouwprocessen en hun ondersteuning bieden op de twee grotere begraafplaatsen in de gemeente Kampen.

 De behoefte om een stukje aandacht werd gezien door Benno te Brinke (beheerder begraafplaatsen Kampen) en hij bracht een groepje mensen bijeen die een luisterend oor willen zijn of soms gewoon even een kopje koffie aanbieden. Dat bleek een schot in de roos! Inmiddels is de aanwezigheid van de vrijwilligers een vertrouwd beeld op de twee grotere begraafplaatsen in Kampen.

 Al enige jaren zijn de gastheren / gastvrouwen vrijwel iedere dag aanwezig en waarbij de inhoud van de vrijblijvende gesprekken regelmatig als zeer waardevol worden ervaren. Waarom doen jullie dit vraagt Wim? Herman legt uit: De vrijwilligers zijn vrijwel allemaal mensen met hun eigen verdrietige ervaringen. Hierdoor is er al vaak een onuitgesproken klik. Daarbij het moment van even gehoord worden. De aangeboden warme kop koffie draagt daar zeker aan bij.

 Dit initiatief wordt door de gemeente Kampen ondersteunt met de nodige faciliteiten waaronder educatie en ondersteunende lezingen. De kosten van dit initiatief zijn te overzien en geeft, om het zo uit te drukken een waardevol rendement! Het vrijwilligersteam hoopt van harte dat hun werk navolging krijgt op meer begraafplaatsen.

 


Raz-bergh golftoernooi aan te kondigen op 12 oktober 2023

Rotary Apeldoorn Zuid en Golf- en Businessclub De Scherpenbergh zijn verheugd om de eerste editie van het Raz-bergh golftoernooi aan te kondigen op 12 oktober 2023. Het doel van dit toernooi is om geld in te zamelen voor het Kristal Leerorkest van Stichting Inkluzie Apeldoorn.

Stichting Inkluzie organiseert activiteiten op het gebied van muziek, kunst, cultuur en fotografie, die de verbinding bevorderen tussen kinderen en volwassenen mét en zonder beperking.

Al jaren is de combinatie Scherpenbergh en Rotary een groot succes., zowel in het verzamelen van een zo hoog mogelijk sponsorbedrag voor goede doel, als ook het unieke karakter van de golfdag waar naast de sportieve prestatie, gezelligheid ook de verbondenheid met het doel centraal staat.

Het toernooi vindt plaats op de Golf- en Businessclub De Scherpenbergh, die bekend staat om zijn uitdagende baan en schitterende natuurlijke omgeving. Het toernooi begint om 10:00 uur en wordt gespeeld in de vorm van een shotgun-wedstrijd. Na afloop is er een gezellige borrel en prijsuitreiking.

VOOR INSCHRIJVING EN INFORMATIE



Rotary International Convention - Melbourne Australia - 27 - 31 Mei


 


Wat is "Every Rotarian, Every Year?"


Het Every Rotarian, Every Year (EREY)-initiatief moedigt alle leden van de Rotaryclub aan om elk jaar $100 bij te dragen om ons te helpen ons doel te bereiken om de Rotary Foundation elk jaar financieel te ondersteunen.

Het is weer die tijd van het jaar waarin u gevraagd wordt om uw steentje bij te dragen als Rotarian en elk jaar aan Every Rotarian te geven, de jaarlijkse campagne van de Rotary Foundation. En wanneer u die toezegging doet, wint u op meer dan één manier. Ten eerste krijg je het geweldige gevoel dat hoort bij de wetenschap dat je helpt om het leven van mensen over de hele wereld beter te maken. Dan heb je de kans om erkenning te krijgen voor jezelf, je club en je district,

Hoe werkt het?

EREY – Every Rotarian Elk Jaar – betekent dat elke Rotarian minstens $ 25 bijdraagt aan het jaarlijkse fonds van TRF. Wanneer elk lid van een club een donatie doet, verdient de club een spandoek waarmee 100% deelname wordt gevierd. Als elk lid van elke club een bijdrage levert, krijgt District 5150 ook speciale erkenning. Bovendien, voor donaties tussen $ 100 en $ 260, verdubbelt het district elke dollar die u geeft met erkenningspunten waarmee u een Paul Harris Fellowship kunt verdienen, een van de belangrijkste onderscheidingen van Rotary.

Waar blijft het geld?

Als u geld geeft aan TRF, ondersteunt u daarmee de initiatieven van Rotary International, zoals het uitroeien van polio en het bereiken van wereldvrede, evenals zinvolle projecten die worden gedefinieerd door de zeven aandachtsgebieden van Rotary: vrede bevorderen; ziekte bestrijden; zorgen voor schoon water, sanitaire voorzieningen en hygiëne; moeders en kinderen redden; ondersteunend onderwijs; groeiende lokale economieën; en het beschermen van het milieu.


End Plastic Soup

Plastic soep Tonnen en tonnen plastic afval worden in de oceaan gedumpt. Het vervuilt het water en de lucht. Het vergiftigt vogels en zeediersoorten, ook de dieren die we later zelf zullen eten. Het leven, in en buiten de oceaan, sterft door plastic vervuiling. Er is geen tijd te verliezen. Elk mens is verantwoordelijk voor deze vervuiling en heeft de plicht om mee te werken aan de oplossing. Leer hoe u uw plastic voetafdruk verkleint en meld u aan voor onze uitdaging met de My Little Plastic Footprint-app. Hoe?

1. De omvang van het probleem erkennen.

2. Download de My LIttle Plastic Footprint App.

3. Begin met het verminderen van uw plastic voetafdruk.

 Je kunt de app ‘My Little Plastic Footprint’ downloaden in de App Store. De app is beschikbaar in het Engels en Nederlands.


ZATERDAG 8 JULI ROTARY WATER FESTIVAL

Zonder water geen leven. Wij en de natuur zijn ervan afhankelijk. Wanneer we ons bewuster zijn van de waarde van water, zullen we er ook beter mee omgaan!


Kom daarom op 8 juli naar het Rotary Water Festival op het Infocentrum Op Duur (Olst-Wijhe) om inzicht te krijgen in de urgentie en de oplossingen, inspiratie op te doen, kennis te maken met experts en je kinderen te laten spelen en leren met water! Zoals op elk festival is er muziek, eten, drinken en zijn er gezellige mensen.

Het Rotary Water Festival is gratis te bezoeken tussen 12:00 en 17:00 uur.  Alleen voor het bijwonen van de lezingen vragen wij een kleine bijdrage (€ 12,50 per lezing of € 20,00 voor beide lezingen)

Tijdens het festival zamelen we geld in om een toekomstige Water Professional te sponsoren voor een masteropleiding aan de IHE Delft: de grootste “wateruniversiteit” ter wereld.

VOOR TICKETS EN INFO OVER DE LEZINGEN



Ledenbeleid en ledenbehoud

De district ledencommissie zoekt een extra persoon voor de noodzakelijke uitbreiding! 

Als je belangstelling hebt, meld je dan bij ons aan!
Henri van het Erve: henri@sternadvies.nl

Per 31 mei 2023 is het ledenaantal in ons district 2246

Met hartelijk groet

Wim Gerards.